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乐平市公开引进和选调优秀高中教师到乐平中学(分校)任教


乐平市公开引进和选调优秀高中教师到乐平中学(分校)任教的公告 为了满足乐平中学(分校)教学需求,拟建成一所国内先进、全省一流的高中学校目标,促 进我市教育事业健康发展。经市政府研究同意公开面向社会引进和选调 35 名高中教师到乐 平中学(分校)任教。现将相关事项公告如下: 一、引进和选调原则 坚持“公开、平等、竞争”择优原则;坚持组织监督与群众监督相结合原则;对择优引进和选 调人员实行全员聘用和人事代理制度。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧。 二、引进和选调基本条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守宪法和法律; 3、具有良好品行和职业道德; 4、岗位所需的任职资格等要求; 5、适应岗位要求的身体条件; 6、岗位所需要的其他条件; 7、有以下情况之一者不具备引进和选调资格: 受过党纪、行政处分尚未解除处分的;受刑事处分并在服刑期间和曾被开除公职的,有违法 违纪嫌疑正在接受审查的;法律规定不得聘用的其它情形。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅。 三、引进学科和选调学科及名额 本次引进和选调高中教师共计 35 名;其中引进 xx 名;选调 23 名。 (一)引进学科(xx 名) (1)语文 2 名 数学 2 名 英语 2 名 物理 1 名 化学 1 名 生物 2 名 政治 1 名 历史 1 名 (2)引进对象和岗位条件 ①全日制研究生毕业生及以上学历、学位者; ②年龄在 35 周岁以下(即 xx80 年 7 月 1 日以后出生) ; ③具有高中教师资格证的; (二)选调学科(23 名) (1)语文 3 名 数学 3 名 英语 3 名 物理 4 名 化学 4 名 生物 2 名政治 1 名 历史 1 名 地理 2 名 (2)选调对象和岗位条件 ①全日制本科以上学历、学位毕业生,在乐平市以外省级重点高中任教 3 年以上(含 3 年) 公立学校在编正式教师(如 20xx 年以后毕业生需是通过公开招聘进入重点中学的) ;残骛楼諍
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②第一学历是全日制大专以上学历并取得本科学历, 在乐平市以外省级重点高中任教 6 年 以上(含 6 年)公立学校在编正式教师(如 20xx 年以后毕业生需是通过公开招聘进入重点 中学的) ;酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯。 ③年龄在 40 周岁以下(即 xx75 年 7 月 1 日以后出生) ; ④具有高中教师资格证。 四、高层次人才引进对象和条件及待遇 1、省特级教师(高中) 。年龄在 50 周岁以下(即 xx65 年 7 月 1 日以后出生) ,给予安家费 20 万元,自第二年起,连续五年享受每年 5 万元的人才津贴,优先安排学校公寓房一套, 其配偶是事业单位的,可直接调入我市事业单位工作。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤。 1/4

2、省级学科带头人(高中) ,年龄在 45 周岁以下(即 xx70 年 7 月 1 日以后出生) 。给予安 家费 xx 万元,自第二年起,连续五年享受每年 3 万元的人才津贴,优先安排学校公寓房一 套,其配偶是事业单位的,可直接调入我市事业单位工作。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂。 3、省级骨干教师(高中) 、市级(设区市)学科带头人(高中) ,年龄在 40 周岁以下(即 xx75 年 7 月 1 日以后出生) 。优先安排学校公寓房一套,一次性给予安家费 5 万元。厦礴恳蹒
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以上三类人员要求副高职称以上,不受时间,学科、数量限制。只要符合条件随时作为人才 引进。 工资待遇按原学校审批工资待遇比照在职同类人员工资待遇执行, 福利待遇参照用人 单位规定执行,签订聘用合同,按规定办理社会保险,并由市人社局办理人事关系,享受事 业单位同等待遇。茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞。 五、引进和选调程序 (一)报名时间、地点 1、 报名时间: 2xx 5 年 6 月 xx 日—2xx 5 年 6 月 xx 日上午 8:30—xx:30, 下午 2:30—5:00.
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2 、 报 名地 点 :乐 平 市人力 资 源 和社 会 保障 局 人才 交 流 中心 ( 4xx 室 ) ,咨 询 电 话: xx98—65673xx 3、本次面试实行诚信报考制度,应聘人员在报考前要仔细阅读岗位条件,选报符合条件的 岗位。如因对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向有关部门咨询,确认符合条件后再 填报, 正式聘用前将提供所需证件原件进行资格审查, 不符合引进或选调条件的应聘人员将 被取消聘用资格,后果由应聘人员自己承担。籟丛妈羥为贍偾蛏练淨槠挞曉。 (二)报名时需带材料 1、引进类教师,报名时携带毕业证,报到证、身份证、高中教师资格证(2xx 5 年毕业生 需提供身份证、学历证明、高中教师资格证、在校在籍证明,如今年报考高中教师资格,已 通过教师资格审查, 符合认定条件的人员, 还未取得资格证者需在聘用前提供高中教师资格 证,否则不予聘用)复印件。如本人需委托他人报名,需出示委托函,并携带以上证件复印 件,由委托人办理报名手续。近期一寸免冠彩照 4 张,经初审确认后,填写《乐平市事业单 位公开招聘人员审批表》一式三份。預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴買闥龅。 2、选调类教师,报名时携带毕业证、身份证、高中教师资格证及职称证书,省级重点中学 (公立)任教有效证明或学校证明复印件。如本人需委托他人报名,需出示委托函,并需携 带以上证件复印件,由委托人办理报名手续。近期一寸免冠彩照 4 张。经初审确认后,填写 《乐平市事业单位公开选调人员审批表》一式三份。渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦鋇絨钞。 3、引进类和选调类 7 月 3 日下午在乐平市人力资源和社会保障局(4xx 室)进行指纹录入 确认工作。 4、引进高层次教师(省特级教师、省级学科带头人、省级骨干教师、市级(设区市)学科 带头人(高中) )需本人携带个人简历、身份证、学历证书、相应层次的教师资格证、职称 证书、获奖证书、科研成果、著作或公开发表的论文等证明材料。以上材料都需要原件和复 印件、近期一寸免冠彩照 4 张。经初审确认后,填写《乐平市事业单位公开引进高层次人才 审批表》一式三份(报名时间不限) 。铙誅卧泻噦圣骋贶頂廡缝勵罴。 5、资格审查由引进、选调工作领导小组负责,并贯穿引进、选调工作全过程。对弄虚作假 的应聘人员,一经发现,取消其应聘资格。擁締凤袜备訊顎轮烂蔷報赢无。 (三)引进和选调方法 1、引进类和选调类教师,应聘人数出现 1:1 等额情况或应聘人数超过各学科计划数,都由 市人社部门、主管部门及用人单位采取面试的方法择优确定直接考核人选,应聘人数出现 1:1 等额面试成绩在 60 分以上(含 60 分)可以进入考核人选。贓熱俣阃歲匱阊邺镓騷鯛汉鼉。 2/4

2、引进高层次教师(省特级教师、省级学科带头人、省级骨干教师、市级(设区市)学科 带头人(高中) ) ,直接有市人社局、主管部门及用人单位进行考察,考察合格直接报市引进 和选调工作领导小组审批,批准后直接办理聘用手续(考察时间另定)。坛摶乡囂忏蒌鍥铃氈淚跻馱
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3、考察(考核)情况和面试成绩在乐平市政府网和市人力资源和社会保障局信息公开栏进 行公示,公示期为 7 天。蜡變黲癟報伥铉锚鈰赘籜葦繯。 4、按应聘学科分别进行聘用。 5、引进高层次教师学科不限。 (四)面试内容和计分方法 1、面试采取说课形式进行,面试为抽题答题,面试按考生面试证号抽签为序; 2、说课内容以高一第一学期相应学科教材为主;主要面试仪态仪表、行为举止、教材分析、 教法学法、教学过程、教师基本功等。買鲷鴯譖昙膚遙闫撷凄届嬌擻。 3、说课占面试总分的 xx0 分,总计 xx0 分。 (五)面试时间和地点 1、面试:2xx 5 年 7 月 4 日上午 7:30 开始; 2、面试地点:乐平中学阶梯教室; 3、领取面试证时间报名时领取。 (六)考核内容 主要考核应聘人员品德、资格条件、业绩和工作能力。 六、体检和考核 根据面试成绩,按引进和选调学科计划数从高分到低等额确定参加体检、考核对象。体检标 准参照《公务员录用体检通用标准(试行) 》 (人社部发[2xx 0]xx 号)执行。考核工作由市 公开引进和选调工作领导小组负责, 体检出现的空缺学科, 按面试成绩从高到低依次递补 (如 出现面试成绩相同,体检和考核合格可一并聘用) 。綾镝鯛駕櫬鹕踪韦辚糴飙钪麦。 七、有关待遇 1、体检、考核合格人员,经市公开引进和选调工作领导小组审查同意后,办理聘用手续。 用人单位无正当理由,不得拒聘面试考核合格人员。被聘人员无正当理由,逾期 xx 天未到 用人单位报到,经市公开引进和选调工作领导小组确认,作自动放弃处理。驅踬髏彦浃绥譎饴憂
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2、所有引进和选调计划内学科,均实行试用期 3 个月,试用期间,新参加工作应聘人员按 大中专毕业生(含研究生)见习工资待遇执行。选调人员按原学校审批工资待遇比照在职同 类人员工资待遇执行。福利待遇参照用人单位规定执行,用人单位负责办理医疗保险。试用 期满,经考核不胜任者不予聘用,胜任者由用人单位与其签订聘用合同,按规定办理社会保 险,并由市人社局办理人事关系,享受事业单位人员同等待遇。猫虿驢绘燈鮒诛髅貺庑献鵬缩。 八、责任与义务 1、引进和选调人员在与学校签订聘用合同时,在校最低服务期限分别为:省特级教师、省 级学科带头人、省级骨干教师、市级学科带头人 xx 年;其它人员最低不少于 5 年。锹籁饗迳
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2、省特级教师、省级学科带头人、省级骨干教师、市级学科带头人如未满服务期离开学校 的,应退回已享受的待遇,并支付给学校违约金。其他人员如未满服务期离开学校的,按自 动离职处理。構氽頑黉碩饨荠龈话骛門戲鷯。 九、责任追究 1、应聘人员不得冒名顶替,违反考试纪律,一经发现以作弊论处,取消去应聘资格。 2、考务人员必须遵守工作纪律,不得徇私舞弊,违者按有关规定从严处理。 3/4

十、有关工作要求 为精心组织此项公开引进和选调高中优秀教师到乐平中学(分校)任教工作,要求各相关部 门要通力协作、密切配合、严格程序、规范操作确保引进和选调工作顺利完成。輒峄陽檉簖疖
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市人力资源和社会保障局联系电话:65673xx 市教育体育局联系电话:67866xx 乐平市人力资源和社会保障局 2xx 5 年 6 月 1 日

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